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南宁市第一人民医院2021年度招聘简章
发布日期:2020-11-13 15:17    文章来源:南宁市第一人民医院    

南宁市第一人民医院

(广西医科大学第五附属医院)

2021年度招聘简章

 

根据医院业务发展需要,现将2021年公开招聘工作人员有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及要求

本次除招聘高层次人才外,还招聘相关专业技术或行政后勤岗位工作人员。原则上应聘医师岗位者须取得住院医师规范化培训合格证书、硕士研究生及以上学历者须通过英语六级(未过六级必须通过公共英语(PETS5)40分以上,或通过雅思、托福考试)、本科学历者须通过英语四级。具体岗位、人数、专业要求见附件1。

二、应聘人员的基本条件

(一)遵纪守法,有较强的事业心和责任心,身体健康,具有团队精神。

(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

(三)具备相应的专业、学历、学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。

    三、招聘程序

    (一)发布招聘信息

在南宁市第一人民医院官网(http://www.nn1yy.com/)公开招聘信息,同时通过参加区内外高校双选会及专场招聘会,向多家医学院校发布招聘信息。

    (二)报名及资格审核

1应聘我院高层次人才岗位的人员(各临床医学与医学技术类专业的博士或高级职称者均可报名)。

报名时间:2020年11月12日起。报名方式:将应聘材料:含个人纸质简历1份,各种证书复印件1份,同时提供:反映学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号;能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告;重要科技成果获奖情况、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等其它荣誉;完成的和在研的科研项目等材料,报人事科审核,也可将材料通过快递方式寄到人事科。

2.应聘其他专业技术岗位或行政后勤岗位的人员(具体岗位要求详见附件中的表1-5)

报名时间:2020年11月12日起,招满即止。报名方式:报名者需微信扫描下方二维码,填写个人信息并提交。

 

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    (三)人事科按招聘程序,审核应聘人员的简历(简历上交时间以人事科通知为准),安排符合条件的报名人员集中面试、考核,择优录取,拟聘人员进行入职体检,并公示无异议后,由人事科发出录用通知,在规定时间报到、办理入职手续,签署毕业生就业协议书或签订聘用(劳动)合同。

四、福利待遇

(一)应聘我院高层次人才岗位的人员:符合人才引进条件者,按入编程序优先办理事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇,购买五险一金,享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等,享受医院有关进修学习等的规定,协商解决子女入学、配偶的工作问题,提供过渡房或住房补贴,提供5-20万元的科研启动经费,5-50万元的安家费补贴,具体待遇可面议。如需查看不同层次人才的具体福利待遇,请登陆医院官网查看“人才信息”专栏中的《南宁市第一人民医院人才引进及培养暂行管理办法》。

(二)应聘其他专业技术岗位或行政后勤岗位的人员:对于符合南宁市事业单位编制条件的人员,均有机会通过考核办理入编。享受国家规定的工资福利待遇,同工同酬,购买五险一金,享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等,外出学习及进修的费用、读硕及读博的学费,按医院相关规定给予报销。

五、纪律监督

应聘人员提供的材料必须真实可靠,对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员,取消其考试或聘用资格。

六、其他事宜

应聘材料审核地址:南宁市七星路89号南宁市第一人民医院7号楼8楼人事科819室,邮编:530022。

招聘联系人:骆老师、邓老师,电话:0771-2636290。

 

 

南宁市第一人民医院

2020年11月13日

 

(请点击下载)

附件:南宁市第一人民医院2021年度招聘计划表(表1-5)

附件1:2021年增人计划表(表1-5)最新.xls


 
 
 
 
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